Code d'éthique

Mission et valeurs : Ralentir dans un monde qui bouge à toute vitesse.

Représentant la beauté de la vie lente à travers un design minimal et attentif. Des objets de bien-être soigneusement conçus et méticuleusement fabriqués pour vous aider à vous frayer un chemin face aux pressions du travail quotidien. Un doux rappel privilégiant la relaxation mentale et physique.

Intégrité et transparence : Mener des affaires avec honnêteté et garantir la transparence dans toutes les transactions est primordial. Des informations précises et claires sur les produits et les pratiques sont fournies aux clients.

Respect et inclusion : Traiter tous les individus avec respect et dignité est essentiel. La diversité et l'inclusivité sont adoptées, créant un lieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Durabilité et responsabilité environnementale : L'engagement envers des pratiques respectueuses de l'environnement dans tous les aspects des opérations commerciales est respecté. Des efforts continus sont déployés pour minimiser l’impact environnemental et promouvoir un mode de vie durable.

Qualité et sécurité : Les normes les plus élevées de qualité et de sécurité des produits sont garanties, en donnant la priorité au bien-être du client. L'engagement dans des pratiques d'approvisionnement et de production éthiques garantit que les produits sont sûrs, durables et fabriqués de manière éthique.

Responsabilité communautaire et sociale : l'engagement actif dans les initiatives communautaires s'aligne sur la mission de promotion de la pleine conscience et de la durabilité. Un impact social positif est recherché à travers des activités caritatives et des partenariats.

Conformité aux lois et réglementations : le respect des lois et réglementations applicables dans les juridictions d'exploitation n'est pas négociable. Des contrôles réguliers sont effectués pour garantir le respect des normes légales.

Bien-être et développement des employés : L'engagement envers le bien-être et l'épanouissement professionnel des employés est maintenu. Un environnement de travail positif et stimulant est offert, encourageant l'équilibre travail-vie personnelle et l'apprentissage continu.

Satisfaction et engagement du client : S'efforcer de dépasser les attentes des clients grâce à un service exceptionnel et des produits de haute qualité est un objectif continu. Les commentaires des clients sont valorisés et l'engagement est recherché pour améliorer les expériences et les offres.

Innovation et amélioration continue : Une culture de l'innovation est favorisée, encourageant la créativité et les nouvelles idées pour améliorer les produits et services. L’amélioration continue des pratiques éthiques et des efforts de développement durable est un engagement.

Responsabilité et reporting : Il est crucial de se tenir responsable du respect de ce code d'éthique. Le signalement de tout comportement contraire à l’éthique ou de toute violation de ce code est encouragé, garantissant ainsi l’absence de représailles en cas de signalement.